مقابلات العمل
قد تكون مؤهلا تماما للوظيفة، لكن ارتكابك لاخطاء بسيطة في المقابلة يمكن ان يقلل من فرص قبولك بشكل كبير. المقابلة ليست فقط فرصة لعرض خبراتك، بل لاختبار مهاراتك في التواصل، التفكير، والتمثيل الذكي لنفسك. في هذه المقالة، نسلط الضوء على اربعة اخطاء شائعة في مقابلات العمل تسبب الرفض غالبا، ونوضح كيف تتجنبها باحتراف.
1 الحديث الزائد عن السلبيات في وظيفتك السابقة
التذمر من مديرك السابق او الحديث عن مشاكل العمل السابقة يعطي انطباعا سلبيا عنك. حتى لو كانت تجربتك غير مريحة، ركز على ما تعلمته منها وكيف طورت نفسك. اصحاب العمل يريدون مرشحين ايجابيين يعرفون كيف يتعاملون مع التحديات لا من يشتكون منها.
2 عدم التحضير لاسئلة المقابلة المعتادة
الاسئلة المتكررة مثل "حدثني عن نفسك" او "ما هي نقاط ضعفك" تبدو بسيطة لكنها تحدد طريقة تفكيرك. التحضير المسبق لإجابات ذكية ومحددة يظهر ثقتك بنفسك، ويعكس وضوحك المهني. تجنب الاجابات العامة، وادعم كل اجابة بمثال فعلي.
3 ضعف في اظهار الحماس الحقيقي للدور
الخبرة وحدها لا تكفي. الشركات تريد اشخاصا متحمسين ومهتمين بما يفعلونه. اذا لم تُظهر اهتمامك بالشركة والدور، قد يُفهم ذلك على انك تبحث عن وظيفة فقط لا عن فرصة. استخدم لغة جسد نشطة، ونبرة صوت واضحة، واذكر اسبابك الحقيقية لاختيارك هذه الوظيفة.
4 تجاهل طرح الاسئلة في نهاية المقابلة
عندما لا تطرح اي اسئلة، تبدو غير مهتم او غير مستعد. استعد بسؤالين على الاقل، مثل "ما اولويات الفريق في هذا الربع؟" او "ما السمات التي تساعد الموظف على النجاح هنا؟". هذا يظهر انك تفكر على المدى البعيد وتفهم طبيعة العمل.
في الختام
المقابلة هي فرصتك لاثبات انك الشخص المناسب ليس فقط بالمؤهلات، بل ايضا بالسلوك والتواصل والاحتراف. عندما تتجنب هذه الاخطاء وتستعد جيدا، تزيد فرصك بشكل كبير في الانتقال للمرحلة التالية. تذكر ان كل مقابلة هي تدريب وتقييم في آن واحد، فاجعلها تعكس افضل نسخة منك.
أخيراً، يسعدنا كفريق بن عبدالله في تقديم الدعم لك لتحصل سيرة ذاتية احترافية وحساب لينكدان يليق بتطلعاتك المهنية من خلال موقعنا: www.2binabdullah.com
كما يمكنك الحصول على كافة أدلتنا الرقمية وقوالبنا للسيرة الذاتية وفق نظام ATS من خلال من موقعنا الثاني: www.salla.sa/bin-abdullah3
للتواصل معنا: تواصل معنا على الواتساب